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Les actifs de tourisme affichent une nette reprise avec une hausse des volumes d’investissement au T3 de 63 % comparé au T3 2020.

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Les bureaux continuent d’être la classe d’actifs la plus prisée des investisseurs regroupant 50 % des investissements en Europe YTD au, suivi de la logistique avec 30 %. Les emplacements centraux des capitales constituent le cœur de recherche des investisseurs, en particulier sur le segment des bureaux, même si le poids des grandes métropoles régionales dans les volumes d’investissement ne cesse de croître. Les marchés privilégiés par les investisseurs, locaux et internationaux, restent l’Allemagne (37.9 Mds €), le Royaume-Unis (37.5 Mds €) et la France (16 Mds €). Les volumes d’investissements en immobilier d’entreprise en Europe continuent de progresser au troisième trimestre 2021.

La recherche de centralité́ des utilisateurs devrait soutenir l’attractivité́ des quartiers d’affaires traditionnels, qui restent caractérisés par une vacance maîtrisée.ĭes volumes d’investissement en progression Dans ce contexte, les immeubles « dernière génération » sont privilégiés car plus à même de répondre aux nouveaux enjeux d’aménagement autour du Flex-office et du collaboratif ainsi qu’à des critères énergétiques toujours plus exigeants. Sur le marché locatif, la demande pour les bureaux porte principalement sur des espaces plus efficients et durables dans des localisations centrales bien desservies. Les investisseurs restent hyper sélectifs, faisant preuve d’une sensibilité croissante aux caractéristiques Environnementales, Sociales et de Gouvernance (ESG) des actifs. Cependant, face à l’afflux de liquidités, le marché de l’investissement demeure étroit, contraint par la qualité de l’offre. L’immobilier confirme son statut de valeur refuge grâce à un couple rendement/risque attractif porté par des taux d’intérêt toujours bas.

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See Princeton’s full Equal Opportunity Policy and Nondiscrimination Statement.Retrouvez le point sur le marché immobilier européen par Par Virginie Wallut, Directeur de la Recherche et de l’ISR Immobilier, La Française Real Estate Managers.

Department of Education or to the University's Sexual Misconduct/Title IX Coordinator. Inquiries about the application of Title IX and its supporting regulations may be directed to the Assistant Secretary for Civil Rights, Office for Civil Rights, U.S.

In addition, pursuant to Title IX of the Education Amendments of 1972 and supporting regulations, Princeton does not discriminate on the basis of sex in the education programs or activities that it operates this extends to admission and employment. In applying this policy, the University is committed to nondiscrimination on the basis of personal beliefs or characteristics such as political views, religion, national or ethnic origin, race, color, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, marital or domestic partnership status, veteran status, disability, genetic information and/or other characteristics protected by applicable law in any phase of its education or employment programs or activities.

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Equal Opportunity and Nondiscrimination at Princeton University: Princeton University believes that commitment to principles of fairness and respect for all is favorable to the free and open exchange of ideas, and the University seeks to reach out as widely as possible in order to attract the ablest individuals as students, faculty, and staff.